以下、一部引用します。
ウォール街の巨大金融機関は一体何を誤ったのか。米下院の政府改革・監視委員会が６日から、この疑問に迫る公聴会を開いている。７日は保険最大手アメリカン・インターナショナル・グループ（ＡＩＧ）のサリバン元最高経営責任者（ＣＥＯ）が呼ばれ、厳しい追及を受けた。
質疑では、経営危機の原因を作ったデリバティブ（金融派生商品）子会社の前社長に、ＡＩＧが今でも１億円の月給を払い続けていることが明るみに出た。この前社長、ジョゼフ・カッサーノ氏は８年間の在任中の報酬の合計額が約３００億円。【中略】
６日に公聴会に呼ばれた証券大手リーマン・ブラザーズのファルド前ＣＥＯも 2000 年からの在任中に約３５０億円近い報酬を手にしたことが厳しく批判された。
乙は、以前からアメリカの経営者の報酬は高額だと聞いていましたが、これほどとはさすがに驚きました。日本ではありえないと思います。
経営者の報酬がいくらであるべきかというのは難しい問題で、それぞれの会社（の株主）の判断に任されているともいえます。しかし、こういう会社の株主たちの気持ちは、きっと複雑でしょうね。
リーマン・ブラザーズは、結局破綻したわけですから、株主たちは大損害を受けたわけです。そういう中で、過去の話とはいえ、ＣＥＯが３５０億円もの報酬を受け取っていたとなると、株主たちの心中は穏やかならぬものがあるはずです。
こんなふうに、会社が破綻しても、ＣＥＯは高額の報酬をもらったままで辞めることができるなら、それは誰だってハイリスクを目指すに違いありません。だって、ハイリスクなやり方をして会社が大きく儲けられれば、その中のいくぶんかは自分のものになりますし、会社が潰れてしまったなら「はいさようなら」で個人の損失はゼロにできます。
ということで、こんなことを認めたままならば、多くの企業でハイリスク経営が蔓延してきます。それはつまり、アメリカ経済全体がハイリスクになるということを意味します。それでいいのでしょうか。
今回の恐慌並みの大事件は、さまざまなことを考えさせてくれます。
