池田信夫(2009.10)『希望を捨てる勇気』ダイヤモンド社

　乙が読んだ本です。「停滞と成長の経済学」という副題が付いています。
　池田氏のブログ
http://ikedanobuo.livedoor.biz/
にも書かれているように、経済学の立場から日本社会を見るという点で、池田信夫氏の主張ははっきりしています。
　本書を読みながら、ブログの記述との重なりを感じてしまいました。まあ著者が同一であればそんなものでしょう。
　ブログとは無関係に、本書を単独で読んだ場合、合理的な考え方が随所に見られ、日本が抱えている問題がすっきりと理解できるのではないでしょうか。
　以下、乙がおもしろいと思ったところをいくつか取り出しつつコメントしたいと思います。
　pp.16-18 ちょっと前に問題になった派遣切りは、司法からの要請だとしています。これだけ聞くと「えっ？」と感じるかもしれません。しかし、今のように正社員が保護されている（これも司法の判断）ということの裏返しで、社員のクビを切るときは非正規社員から切るのが当然ということになります。そのものズバリで書いてあると、かえって気持ちよく感じます。
　p.67 日本で、雇用調整を行うメカニズムが、解雇（５０年代）、配置転換（６０年代）、出向（７０年代）、非正社員（９０年代）と変化してきたと述べています。なるほど、乙のようにある程度の歳になってきた人間から見ると「昔はそうだったよなあ」と感じます。それが明示されています。
　p.182 トヨタはなぜ危機なのかを示しています。日本を象徴する「すり合わせ」で成立したのが自動車産業なのですが、今直面している事態は、自動車の価格が大幅に下がっていることであり、どちらかというと高級車を指向しているトヨタでは、新興国市場を開拓できないということだと説きます。
　p.191 昨年秋に「事業仕分け」で話題になったスーパーコンピュータについて、戦艦大和と同じく大艦巨砲主義で、時代遅れであり、スパコンの名を借りた公共事業だとしています。
　p.197 政策立案を官僚が独占し、御用学者がその下請けをやっているようでは、日本の政治はいつまでも進歩しないとしています。世界市場で相手にされない日本の各業界を見ていると、まさに的を射た発言です。
　ほんのいくつかの例を示しましたが、本書で述べていることは、これらにとどまりません。もののあり方を考え、日本のこれからを構想するときに、本書の記述は貴重な視点を提供してくれると思います。
　池田氏のような人が政治家になったらどうなのでしょうか。その明解な主張も、回りの魑魅魍魎に絡め取られてしまうのでしょうか。
　本書のタイトル「希望を捨てる勇気」は、ちょっとミスリーディングです。「今持っている希望を、勇気を持って捨てなければならない」というように読めます。内容を正確に反映するタイトルにするなら、むしろ、副題をそのまま使うほうがいいように思いました。

Comments

こんにちは、初めて立ち寄らせていただきました。とても興味のある記事ばかりです。
自民党の桝添議員に人気があるのには、ちょつと面白いと思いました。わりとはっきりものを言ったりしますね。それが受けてる部分でしょうかねぇ〜？私的には、今は適任者が見当たりませんけど・・・初めておじゃまして勝手なことを書いてすみません。また覗かせて頂きますね、失礼しました。

Posted by ruru at 2010年03月17日 16:38

非常に有用な情報が掲載してありいつも勉強させていただいています。

私もこの本は読みました。

橘玲さんもおっしゃっていましたがやはり日本の雇用の流動性の無さは今後是正していかないといけないですね・・・

Posted by Blackbullet at 2010年03月20日 17:41

Blackbullet 様
　雇用の流動性のなさはもちろん問題ですが、本当の問題は、そういう個々の問題が全部つながっているという点にあるのかもしれません。そうして今の日本が形作られているのです。だから、一箇所だけを変えるというわけにはいかないように思います。
　全部ひっくり返すには、社会の大転換しかないわけですが、それはそれで大変な痛みを伴います。日本人は、なかなかそのような覚悟はできないでしょう。
　しかし、部分的補修を積み重ねるだけでは、日本社会が劇的によくなるということはないわけで、こちらは数十年かかっても本質的な改変にはつながらないように感じています。
　いやはや、どうしたらいいのでしょうね。

Posted by 乙 at 2010年03月21日 04:16